現在、同業の会社様の仕事の加工協力をさせていただいておりますが、弊社
の段取り不足で、納期に間に合わせることが出来ず、約束の全量を加工しき
ることができない状況になりました。協力させていただいている会社様には
多大なご迷惑をおかけしています。同時に、従業員の皆さんには過重な残業、
休日出勤を強いることになっています。大変申し訳なく思っております。

もっと突っ込んで見ていれば、もっと早く気付いていればと、できたはずの
ことはたくさんあって、自分自身の意識の低さを反省しています。

何の因果か、私のような能力のないちっぽけな人間が、鉄工所の家に生まれ
社長という責任重大な立場に立たせていただいているのは、非常な幸運であ
ると同時に、それは果たして、社員の皆さんにとって、会社に関わる人たち
にとって良い事なのかどうか・・？

どのようなチーム、組織、もしくは家族のような小さな組織であっても、そ
の組織が生み出す結果や、所属するメンバーの幸福度は、そのリーダーによ
って大きく左右されます。そうであるならば、リーダーはその持っている能
力に関わらず、全力で頑張らなくてはならない。「頑張ったほうが良い。」で
はなく「頑張らなくてはなくてはならない。」のだと思います。

反省なんてサルでもできる。（サルさん、ゴメンナサイ。）そこから、また一
歩を踏み出そうと思います。
https://www.youtube.com/watch?v=XZ08ub7Rx-o