募集職種
■建築鉄骨加工スタッフ
大きな建築物、それを支えるモノづくりに関わるやりがいのある仕事です。 今後はあらゆる分野でAIが台頭してくるといわれていますが、建築物は一品一様であり、人の技術は、技能がまだまだ必要な業種です。 当社では”made in TAMURA”と世界に誇れるモノづくりができる技術者を育成していきたいと考えています。 仕事の主たる内容は、工場内でのH形鋼の切断、組み立て、溶接作業です。 図面を読み込むための能力は必要となりますが、わかりやすく指導をいたしますので、経験や専門知識がなくても安心してご応募ください。 また、仕事に必要な資格は、入社後に会社の負担で取得できます。■CADオペレーター（設計）
仕事の主たる内容は、CADを使用しての製図と工場で鉄骨製作するための部材・部品の加工指示書の作成及び型取りです。 取引先との打ち合わせなどで社用車での外出用務もあります。 図面を作成するための能力は必要となりますが、わかりやすく指導をいたしますので、経験や専門知識がなくても安心してご応募ください。 また、仕事に必要な資格は、入社後に会社の負担で取得できます。募集要項
| 募集学科 | 全学部全学科（建築学部優先） |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 給与 | 基本給は経歴・年齢・能力を考慮の上、当社規定により処遇いたします。 |
| 諸手当 | 職能手当、皆勤手当、家族手当、通勤手当（一部支給） |
| 賞与 | 毎年4月・9月支給（会社業績による） |
| 昇給 | 毎年4月（経営状況による） |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 |
| 休憩時間 | 90分（10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15） |
| 休日 | 年間111日（定例日は毎週日曜日、国民の祝日。土曜日、年末年始、夏季休暇は当社カレンダーによる） |
| 休暇 | 年次有給休暇（労働基準法に定める通り）、特別休暇（当社規定による） |
| 採用方法 | 選考方法：面接 |
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資格取得費用サポート100％
・仕事で必要な資格は、全額会社負担で取得できます。 ・取得した資格の難易度によって賞与時に加算される制度があります。のものも制度
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基本給の5ヶ月以内を限度に、病気療養・出産・冠婚葬祭・教育資金・災害補填費・転居費などに利用できます。時間単位で有給休暇を取得できます！
仕事と生活の調和を図る観点から、年次有給休暇を有効活用していただきたく、 1時間単位で有給休暇を取得できる制度を取り入れています。1年間に40時間（5日×8時間）を上限に取得できます若い人から大先輩まで全員が気持ちよく働けるような雰囲気づくりをしています。
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